Fortaleciendo el liderazgo: estrategias para la gestión del cambio organizacional

El pasado viernes 27 de marzo se llevó a cabo el curso “Estrategias para la gestión del cambio organizacional”, impartido por la Lic. Laura E. Sánchez en las instalaciones de COPARMEX, un espacio reconocido por impulsar el desarrollo empresarial y la formación continua.

En este importante evento participó la coordinadora de Ingeniería Industrial de Grupo Educativo 16 de Septiembre, Mariela Rodríguez, quien formó parte de esta capacitación orientada a fortalecer las habilidades necesarias para enfrentar los retos actuales en las organizaciones.

Durante el curso se abordaron temas fundamentales relacionados con la gestión del cambio, destacando metodologías como el modelo de Lewin y el enfoque ADKAR, herramientas clave que permiten comprender y aplicar procesos de transformación organizacional de manera estructurada y efectiva. Estos modelos ofrecen una visión integral sobre cómo implementar cambios de forma sólida, considerando tanto los aspectos técnicos como el factor humano dentro de las empresas.

La participación en este tipo de capacitaciones refuerza el compromiso con la mejora continua y la actualización profesional, elementos esenciales para formar líderes capaces de impulsar procesos de innovación y adaptación en entornos cada vez más dinámicos. Sin duda, una experiencia enriquecedora que contribuye al fortalecimiento académico y profesional dentro del área de Ingeniería Industrial.