En el marco de la Expo Maquinados 2026 (EXPOMAQ), celebrada el pasado 4 de junio en Leon Guanajuato, el profesor Sergio Segura Cisneros, docente de la carrera de Ingeniería Industrial en el Laboratorio de Ingeniería, Innovación y Tecnología (LAIIT), participó como moderador del Foro de Talento Aeroespacial, donde representantes de la academia (COMEA), la industria (BELL TEXTRON), el gobierno y organismos especializados (FEMIA). Analizaron cómo se construye el talento que demanda la manufactura avanzada en la industria de hoy. Durante el foro se destacó que la universidad y las carreras tecnicas, forman las bases del conocimiento, pero que el verdadero desarrollo profesional ocurre cuando los egresados enfrentan proyectos reales, lideran equipos, innovan procesos y colaboran con empresas de clase mundial.

El mensaje para los estudiantes fue claro: el título profesional es solo el inicio de una carrera con oportunidades para convertirse en especialistas, líderes, gerentes, directores o emprendedores en sectores como el aeroespacial, automotriz, médico y tecnológico. Las empresas buscan jóvenes con iniciativa, capacidad para resolver problemas y dominio de herramientas como Lean Manufacturing, automatización, Industria 4.0 e inteligencia artificial, competencias que fortalecen la competitividad del talento mexicano y lo posicionan entre los perfiles más valorados por la industria global.

En este contexto, Universidad 16 de Septiembre, plantea los siguientes logros institucionales con resultados coprobados en 2026:

  1. La empleabilidad de sus egresados, logrando que un mayor porcentaje de estudiantes obtenga prácticas profesionales, residencias o empleo en empresas de manufactura avanzada y del sector aeroespacial.  Con un 60% de la concentracion nacional de empresas del sector, la ciudad de Mexicali cuenta con una poblacion de 94 empresas identificadas.
  2. Fortalecer la vinculación con la industria, estableciendo convenios de colaboración con empresas participantes para visitas industriales, proyectos de investigación aplicada, estancias, educación dual y contratación de talento.
  3. Ofrecer entrenamientos adicionales de especialidad  en adicion a sus planes de estudio actuales, incorporando competencias alineadas con las necesidades actuales de la industria Aeroespacial instalada en la region, no solo con la manufactura avanzada sino tambien los requerimientos de Aeronavegabilidad y Diseño, que esto conlleva.
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